De nuevo giramos visita a Cataluña para conocer la realidad del colectivo de Técnicos y empleados de Farmacia, recalando esta vez en Girona, cuna de importantes representantes que, a lo largo de la historia de esta Asociación, con un compromiso decidido, entregaron con una especial dedicación todo su saber para engrandecer y alcanzar un espacio profesional propio que, gracias a esta actitud participativa, hoy ha visto la luz.
 
 

Xavi Rimbau, hombre joven y decidido, ostenta la representatividad de esta destacada Asociación catalana a la que, junto a un grupo de compañeros que conforman la Junta Directiva, le han dado una nueva dimensión, abriéndola aún más para todos los Técnicos y empleados de farmacia de Girona, y acercándola al resto del colectivo, tanto del estado español como de Europa.
 
 

La Asociación de Técnicos/Auxiliares y Ayudantes de Farmacia de las Comarcas de Girona fue fundada en 1955, lo que indica que en este año se ha celebrado la 44 Asamblea.
 
 

Nuestra Asociación, durante todo una temporada, celebra diferentes actividades en favor de nuestros asociados. Entre éstas cabe distinguir las dos Asambleas Generales Ordinarias, la primera en el mes de Abril y la segunda en el mes de Diciembre, donde exponemos ampliamente nuestros problemas y reivindicaciones, cursillos y conferencias para aprender profesionalmente y, como no, proponemos encuentros y visitas culturales.
 
 

La Asociación ha dado en toda su historia grandes Auxiliares de Farmacia y que en su día, realizaron una labor muy grata en favor de nuestro colectivo. Cabe destacar entre éstos al Sr. Lluis Lavilla, pionero del asociacionismo a nivel estatal y promotor de muchas reivindicaciones en favor de nuestro colectivo, el Sr. Josep Istiu, primer presidente, el Sr. Barlotomé Lara, ponente del proyecto "Farmacia 2000" y el Sr. Salvador Sunyer, que ejerció de Auxiliar de Farmacia durante más de 40 años y fue senador por Girona en las primeras elecciones de la democracia.
 
 

Actualmente nuestra sede social se encuentra en la población de Salt, con domicilio en la calle Major 334, 5º 1ª, población muy unida la ciudad de Girona. La Junta Directiva celebra reunión una vez por semana, suele ser cada lunes, dónde en acta se acuerdan los principales aspectos que afectan al colectivo.
 
 

El Presidente actual es Xavi Rimbau i Muñoz. El 1 de enero de 1987, entró a trabajar en la misma oficina de Farmacia de la que sigue ejerciendo actualmente en la ciudad de Girona. Dos años mas tarde, concretamente en el año 1989, solicitó a la Junta de entonces el ingreso como socio en la Asociación. Pero no fue hasta el 15 de junio de 1991 que obtuvo el Diploma de Auxiliar, después del examen realizado en la sede del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Barcelona, impartido por el Consejo de Colegios de Farmacéuticos de Catalunya. El 2 de mayo de 1992, en la Asamblea General de entonces, entró a formar parte de la candidatura del compañero Jordi Sánchez, siendo su vicepresidente. Un año más tarde, en junio de 1993, debido a la dimisión de Jordi Sánchez, fue elegido Presidente de la Asociación, ejerciendo éste cargo hasta la fecha de hoy.
 
 

Durante el mandato de Xavi Rimbau, la Asociación de Girona ha mantenido siempre una importante gestión en favor de nuestro colectivo, trabajando con ilusión y tratando los problemas de cada uno de los asociados. Cabe destacar el gran avance obtenido, sobre todo en el aumento considerable de socios y la consolidación en la Federación Catalana. Por primera vez hay Técnicos de Farmacia gracias a la voluntad por asistir a cursillos organizados desde la propia Asociación. Por encima de todo se intenta que el compañero asociado sienta la Asociación como propia desde el diálogo y la comprensión. Por último y como reto prometido en la segunda legislatura, se aprobaron en la pasada Asamblea General el cambio de Estatutos, como defensa e interés para nuestros asociados. La Asociación de Girona tiene sus Estatutos actualizados a nuestros tiempos.
 
 

COORDINADORA- Señor Xabi Rimbau, esta Asociación tiene muchos años de historia y ha dado grandes auxiliares de farmacia que han sabido mantener un espíritu de participación activo. ¿Cómo es la Asociación de hoy?
 
 

XAVI RIMBAU.- La Asociación de hoy tiene un espíritu de trabajo importante, con muchas ganas de que los Auxiliares de Farmacia salgan adelante con ilusión, y que seamos algo en el futuro. Es cierto que nuestra Asociación ha dado grandes Auxiliares de Farmacia que, con grandes dificultades por los tiempos que corrían, gracias a ellos podemos tener el colectivo que tenemos. Creo que es positivo seguir en ésta línea. La nuestra es una Asociación abierta al diálogo y al trabajo, y que con esta línea podemos trabajar con respeto y que nos respeten. El trabajo hecho hasta el momento, no es solo mérito de esta Junta, sino básicamente de aquellos compañeros que sacrificaron tiempo y horas para salir adelante con muchas dificultades por los tiempos que corrían. La Asociación de hoy tiene que ser una agrupación de compañeros con un único fin, trabajar, aprender y saber.
 
 

COORDINADORA. ¿Cuáles son las demandas más significativas que presenta el colectivo de trabajadores de farmacia a través de su Asociación?.
 
 

XAVI RIMBAU. Las demandas más significativas que presentan nuestros socios difieren de las que presentan los socios de otras asociaciones, e incluso de otros colectivos. Por ejemplo, lo que más preocupa al asociado es lo que se negocia en el convenio colectivo, el ámbito económico principalmente. Problemas de ámbito laboral son consultados diariamente a través de nuestro Asesor. Desde siempre he creído en los convenios individuales, por considerar que es más directo y mejor. Uno de los primeros aspectos en los que me puse a trabajar cuando fui escogido Presidente, fue consultar sobre la posibilidad de poder tener un convenio regional. Ya sabemos que no depende solamente de nosotros. Finalmente nuestros socios nos piden que actuemos con rigor y honestidad, que seamos la Asociación de todos, un colectivo con esperanza para el futuro.
 
 

COORDINADORA. Ustedes son miembros de FECAF desde su fundación y han demostrado esta en una línea de conexión con el resto de Asociaciones catalanas. ¿Qué representa para ustedes la federación catalana?.
 
 

XAVI RIMBAU. La Federación Catalana es la agrupación de todos los Auxiliares de Farmacia de Catalunya. Todos sabemos que individualmente nuestra Asociación necesita de apoyos de orden organizativo. Mientras más seamos, mejor nos atenderán en cualquier puerta. Desde un principio he sido un defensor de FECAF, pero que nos sirva de algo. FECAF tiene que ser el motor para cualquier reivindicación como ser una ayuda para la negociación del convenio, negociar con la Generalitat la posibilidad de hacer el FP1 Técnico en Farmacia correctamente en nuestra ciudad, ser la representación catalana en Madrid, etc. En definitiva, defender y apoyar a todos los auxiliares de Catalunya. Es importante también mantener una buena relación institucional con el resto de agrupaciones del estado español, y como no, pertenecer a las agrupaciones. Estamos orgullosos de pertenecer a FECAF y a la Coordinadora conjuntamente.
 
 

COORDINADORA. Igualmente ustedes forman parte de la Coordinadora y a la vez del Standing Committe europeo de técnicos de farmacia. ¿Cree usted conveniente, como presidente de esta Asociación, ampliar el marco de participación, o por el contrario reducirlo a un ámbito meramente provincial o autonómico?.
 
 

XAVI RIMBAU. No es bueno pertenecer sólo a un ámbito, sea provincial, autonómico o estatal. Yo, como Presidente, siempre he defendido todos los ámbitos en los cuales nuestra Asociación pertenece, y en los cuales trabajamos con ilusión. Creo conveniente ampliar el marco de participación mientras se trabaje para y por el auxiliar de farmacia. Incluso me refiero al Standing Committe. Este organismo europeo es útil si se usa para agrupar nuestro colectivo al resto de Europa, conocernos y trabajar conjuntamente como ocurrirá en años no muy lejanos.
 
 

COORDINADORA. Según se oye comentar, existen contactos entre la CEAFAEF y la CONFEDERACION para concluir en un pacto o acuerdo de fusión entre ambas Organizaciones. ¿Qué opina usted acerca de la posible realización de esta idea?.
 
 

XAVI RIMBAU. Sería muy interesante agrupar a todos los Técnicos y Auxiliares de Farmacia de todo el Estado Español. No cabe decir que la fuerza que tendríamos sería muchísima. Todo lo que es agrupar y unir es muy positivo, sobre todo para nuestro colectivo. A veces los rumores son reales y así lo espero. Si el rumor fuese real, se tendría que hablar ampliamente y acordar punto por punto los acuerdos en los cuáles ambas organizaciones están en desacuerdo. Yo, como Presidente de una Asociación perteneciente a la CEAFAEF, sí estaría de acuerdo en una fusión entre ambas, si la mayoría de Asociaciones así lo dictaran y votaran.
 
 

COORDINADORA. ¿Como ven las distintas categorías profesionales la nueva dimensión que ha alcanzado la profesión con la formación y titulación oficial conseguida?.
 
 

XAVI RIMBAU. La nueva titulación es uno de los logros conseguidos más importantes de los últimos tiempos. En principio las distintas categorías son correctas, lo que pasa es que la categoría de Técnico tendría que estar un poco más valorada. Nuestros compañeros nos preguntan aún de qué sirve sacarnos la titulación de Técnico de Farmacia si se valora de la misma manera que el Auxiliar Diplomado. Pienso que la nueva categoría no está del todo valorada como tendría que ser. Actualmente un Técnico de Farmacia equivale al mismo nivel salarial que el Auxiliar Diplomado, por lo que es del todo ilógico, Las nuevas titulaciones tendrían que estar por debajo del facultativo. Pero cabe decir también que toda nueva formación es positivamente bien recibida, aunque no tan valorada.
 
 

COORDINADORA. Cree usted, que solo con el técnico en farmacia se da cobertura a las necesidades que presenta la farmacia en cuanto a colaboradores del farmacéutico ¿Deberían desaparecer el resto de categorías, o sería necesario su continuidad?
 
 

XAVI RIMBAU. Mira, sólo con el Técnico de Farmacia no se da toda la cobertura a las necesidades que presenta la farmacia. En una oficina de Farmacia, aparte del titular, hay otros colaboradores que seguramente no tendrán la titulación. Es por ello que también son colaboradores. Este aspecto cambiaría si sólo existieran Técnicos, por lo que es difícil ya que no todos los compañeros superarán fácilmente las pruebas. Es necesaria la continuidad de las distintas categorías, por lo que es tan importante en una Oficina de Farmacia un Técnico como un Auxiliar o un Ayudante, etc. Yo he considerado siempre que el compañero trabajador en una Oficina de Farmacia, sea de la categoría que sea, es siempre importante.
 
 

COORDINADORA. ¿Apuesta su Asociación por la formación continuada?
 
 

XAVI RIMBAU. Todo lo que sea formación y continuación es siempre primordial. Nuestra Asociación siempre ha apostado por cualquier tipo de Formación, y la prueba es que organizamos para nuestros asociados cursillos de formación, a los cuales siempre acude un buen número de compañeros. La formación de nuestros socios es el reto más importante que prometí cuando fui elegido Presidente.
 
 

COORDINADORA. En el próximo Convenio Colectivo parece ser que desaparecerá el complemento de antigüedad y, posiblemente, los premios de constancia si ese es el acuerdo final al que se llega. ¿Qué alternativas, desde su punto de vista, deberían contemplarse en el nuevo texto para paliar estas posibles pérdidas?.
 
 

XAVI RIMBAU. El complemento de antigüedad no tendría que desaparecer, y tampoco los premios de constancia. Hay que hacer lo posible por que los años de trabajo sean remunerables. Si así ocurre, habrá que buscar otras fórmulas con diálogo, para que las pérdidas económicas se compensen. Yo apuesto por que nuestros negociantes encuentren una solución final, y entre todos buscar una resolución rápida y efectiva.
 
 

COORDINADORA. Mucho ha llovido desde que en Madrid se creó el Standing Committe, hoy es una realidad consolidada. ¿Debería existir en todas las farmacias de Europa las mismas posibilidades de trabajo y, por consiguiente, los mismos derechos y obligaciones para el personal colaborador?.
 
 

XAVI RIMBAU. Ahora Europa es una realidad, y mientras van pasando los años nos vamos igualando a derechos parecidos entre todos los europeos. La función del Standing Committe es precisamente luchar para que todos los compañeros europeos tengamos los mismos derechos. Esto es muy complejo, hay que hablar con cada una de las Administraciones de cada país, o en todo caso con el Parlamento Europeo. Lo que pasa es que en cada país la Oficina de Farmacia tiene sus problemas muy localizados, y por ello las obligaciones del personal colaborador son distintas. Espero que el Standing Committe haga todo lo posible porque todos los compañeros europeos tengamos los mismos derechos y trabajo semejante.
 
 

COORDINADORA. Como a todos nuestros entrevistados y, después de esta agradable charla, le pedimos Sr. Rimbau como representante de un colectivo, se dirija a los trabajadores de farmacia enviándoles un mensaje. ¿Qué les diría?.
 
 

XAVI RIMBAU. El mensaje que les diría a todos los trabajadores de farmacia sería que trabajasen con dignidad y elegancia. Pensad todos que a la larga el trabajo que realizamos va a estar compensado. Estoy seguro. Que confíen profundamente en los dirigentes, en nuestras Asociaciones. Que todas trabajamos por un fin común, la unión de un colectivo de trabajadores digno y respetado. En unas palabras que dije últimamente a mis asociados, les expliqué claramente la necesidad de sentirnos como colectivo unido y solidario los unos como los otros. Si es así, tenemos aún mucho que decir. Estoy completamente seguro que nuestra profesión perdurará durante más tiempo, pero depende de todos los compañeros que formamos esta nave común.