"La homologación es una reivindicación antigua y justa que de conseguirla abriría muchas puertas"

Nuestro viaje para conocer la realidad de las Asociaciones de Técnicos y Auxiliares de Farmacia nos lleva hoya orillas del Tormes para visitar Salamanca, que se precia de poseer una de las Universidades con mas rancio sabor intelectual de Europa, cuna del saber, donde una larga lista de ilustres personajes fueron alumnos aventajados, posibilitando al resto de la Comunidad Educativa adquirir grandes dotes de intelectualidad.
En esta bella ciudad, que además posee una de las plazas mayores más bellas del mundo, llegamos al encuentro de Manuel Diez Prieto, natural de Salamanca, casado, padre de tres hijos, quien lleva mas de 30 años ejerciendo la profesión de Auxiliar de Farmacia, cuya dedicación constante a esta actividad y su compromiso con la labor realizada por anteriores compañeros por dignificar y aumentar el desarrollo profesional de los colaboradores del farmacéutico ha supuesto para este hombre comprometerse abiertamente con este proyecto, siendo en los últimos 5 años elegido Presidente de la Asociación Salmantina a quien dedica con entusiasmo gran parte de su tiempo libre para conseguir que la formación sea una constante entre los trabajadores de farmacia y, como no, la necesidad de unión en torno a esta Asociación para alcanzar los objetivos propuestos.
Junto a Manuel Diez Prieto trabajan un grupo de personas que componen la Junta Directiva de esta Asociación, formando un grupo humano decidido a conseguir plasmar el avance profesional propuesto desempeñando los cargos siguientes

JUNTA DIRECTIVA:

PRESIDENTE: Manuel Diez Prieto.
VICEPRESIDENTE: Gabriel Caballero Wices.
SECRETARIO: Juan Carlos Diego Pascual.
TESORERO: Pablo González González.
VOCALES: Celedonio Rodero Ruiz.
José Luis Barba.
R. Lorenzo Mangas.

Esta Asociación comenzó su andadura en Mayo de 1976, iniciando contactos con el Colegio Oficial de Farmacéuticos de esta ciudad para solicitar la celebración de pruebas para la obtención del diploma de auxiliar de farmacia, prueba de actitud que capacitaba para la realización de la actividad propia de los Auxiliares de Farmacia.
Posteriormente la Asociación continuo demandando la celebración de estas pruebas y fueron organizándose diferentes promociones lo que ha dado a esta provincia un numero importante de diplomados.
Otra de las grandes actividades que ha desarrollado a lo largo del tiempo esta Asociación ha sido mantener una constante actividad de formación continuada, ofreciendo a sus afiliados una variada gama de cursos y conferencias que han servido para reciclar conocimientos y conocer en mejor medida los cambios que se han venido produciendo a lo largo del tiempo en la actividad propia de la farmacia. Y durante muchos años se ha mantenido una clara y decidida conexión con el resto de Asociaciones, participando desde la Confederación en los objetivos de mejora profesional y acciones reivindicativas, para finalmente recalar en la CEAFAEF y seguir proyectando ideas en tono asociativo, potenciando de esta forma la capacidad de unión que siempre ha sido una constante entre quienes forman parte de esta asociación..

La Asociación Provincial de Auxiliares y Empleados de Farmacia de Salamanca se encuentra ubicada. Cristo de los Milagros 1-5, Oficina 5. 37001 Salamanca. Teléfono: 923.21.23.79.

COORDINADORA. Salamanca siempre ha estado compartiendo ideas y proyectos con el resto de Asociaciones en la Confederación. ¿Que espera del nuevo proyecto de incorporación a la CEAFAEF?

MANUEL DIEZ. Como muy bien dice, esta Asociación ha compartido inquietudes, proyectos y todo lo que se emprendía desde Confederación en beneficio de los Empleados y Auxiliares de Farmacia.
En principio diré que incorporarnos a la CEAFAEF supone una gran ilusión para nosotros, porque entendemos que existe la base e infraestructura suficiente para llevar a buen puerto proyectos y reivindicaciones. Véase Convalidación, Farmacia Hospitalaria y en definitiva reconocimiento de nuestra labor en la Oficina de Farmacia.

COORDINADORA. ¿Cuál es la realidad del Auxiliar en la farmacia rural salmantina?

MANUEL DIEZ. Hay localidades con población suficiente donde las farmacias tienen su Auxiliar y se pueden equiparar a las farmacias de capital. También es verdad que existen pueblos muy pequeños con 200 o 300 habitantes cuyas farmacias no pueden tener empleados siendo los propietarios los que se ocupan del funcionamiento de las mismas.

COORDINADORA. Que se podría hacer para establecer una unión efectiva de trabajadores de farmacia en la geografía castellano-leonesa, donde se dice que hay cierta dispersión o alejamiento. ¿Cuál sería su propuesta en este sentido?.

MANUEL DIEZ. Efectivamente es una realidad que las Asociaciones de Castilla y León no mantenemos contacto alguno en lo que se refiere a nuestra profesión.
Sería muy deseable un encuentro de los representantes de las Asociaciones existentes donde se pusiera de manifiesto la situación real de estas: inquietudes, proyectos e ilusiones, e intentar, si esto fuera posible, organizarse y trabajar unidos para que ante las instituciones oficiales nuestros deseos fueran escuchados.

COORDINADORA. Los problemas surgidos desde la firma del último Convenio afectan por igual a farmacéuticos asalariados y auxiliares, según hemos podido constatar de sus propias manifestaciones. ¿ Puede ser posible que en un futuro próximo ambas voluntades se unieran para reivindicar conjuntamente la consecución de mejoras laborales?

MANUEL DIEZ. No hay duda que el Convenio firmado afecta a los empleados de farmacia (farmacéuticos, auxiliares y otros empleados) aunque en distinta proporción. Creo que podría ser posible un mayor acercamiento con los farmacéuticos asalariados y expresar los deseos de cada uno, aunque para ello tuviéramos que hacer un esfuerzo en ver al farmacéutico como un compañero y no como un rival. Solo desde esta postura podríamos conseguir mejoras laborales. Nosotros los Auxiliares debemos tener además muy claro cual es nuestra función dentro de la farmacia y no entrar en competencia con el compañero farmacéutico. Juntos formaríamos un equipo eficaz en el desempeño de nuestras funciones.

COORDINADORA. La CEAFAEF según noticias llegadas a nuestra redacción va a proceder a dar un fuerte empuje a la reivindicación de puestos de trabajo en la farmacia hospitalaria, con una batería de acciones ante los Organismos Públicos competentes.. ¿Que apoyo cree usted que recibirá esta iniciativa de los propios trabajadores y sus Asociaciones?

MANUEL DIEZ. Tendría que recibir un apoyo total por parte de todos los trabajadores de farmacia.
Nuestra Asociación apoyará cuantas acciones se realicen en este sentido porque creemos que el Auxiliar de Farmacia está lo suficientemente preparado como para desempeñar el trabajo en la farmacia hospitalaria. Donde exista una farmacia, sea de la índole que sea, el Auxiliar debe tener su espacio.

COORDINADORA. El catálogo de profesiones estatal dicen que está en proceso de elaboración por el INCUAL (Instituto para las Cualificaciones Profesionales), y parece seguro que la profesión de Técnico y Auxiliar tendrá espacio y consideración dentro del mismo. ¿Cree usted que dentro de un futuro próximo se conseguirá la homologación oficial entre unos y otros?

MANUEL DIEZ. Creo que sí, o al menos con esa esperanza estamos. La homologación es una reivindicación antigua y justa que de conseguirla abriría muchas puertas en cuanto a los puestos de trabajo por ejemplo en la farmacia hospitalaria y reconocimiento a todos los niveles.

COORDINADORA. En estos últimos días algunos Auxiliares y Técnicos nos hablaban de la importancia de estar identificados en la Farmacia, para que tanto farmacéuticos como ustedes puedan ser correctamente identificados por los ciudadanos ya que cada uno tiene unas funciones determinadas que ejercer en su trabajo diario de la Oficina de Farmacia. ¿Que opina al respecto?

MANUEL DIEZ. Estar identificados podría ser útil en un momento determinado pero no creo que sea de vital importancia. Lo que sí es importante es que el farmacéutico lo esté y eso ya es un hecho en la Oficina de Farmacia. Nuestro trabajo, según ley, debe de estar supervisado por el profesional farmacéutico, y es a este al que le compete toda responsabilidad de asesoramiento al ciudadano.

COORDINADORA. ¿Cree usted en el futuro del Asociacionismo como sindicato o como Organización Profesional?

MANUEL DIEZ. No solo creo en ello sino que lo veo necesario para que los trabajadores tengan un vehículo válido a la hora de defender sus derechos y concienciar a la opinión pública de la situación que viven los distintos colectivos, que de una forma u otra, acaban repercutiendo en los ciudadanos.

COORDINADORA. Sus compañeros lectores de esta revista SOPORTE, después de esta grata conversación, esperan su opinión final sobre la forma como se debería alcanzar el objetivo de permanecer como profesión farmacéutica en el nuevo siglo.

MANUEL DIEZ. En los años que llevo trabajando en la farmacia he vivido distintas realidades que me han llevado a implicarme en muchos aspectos.
Tenemos un cometido importante dentro del mundo farmacéutico y eso se está demostrando día a día con la honradez, dedicación y profesionalidad. Prueba de ello son los años que llevamos trabajando en farmacia. Solo daré un dato, en Salamanca el tiempo medio de trabajo de los Auxiliares es mas o menos 25 años. Esto nos dice, pienso, que el Auxiliar trabaja y trabaja bien.
Hay dos requisitos fundamentales para que esta profesión sea valorada: la formación del Auxiliar y la unión de todos los trabajadores de farmacia a través de asociaciones o similar. Solo así nos tendrán en cuenta y podremos seguir aportando ilusión y profesionalidad a nuestro trabajo.