HOY NOS RECIBE: JAIME FARELO, PRESIDENTE DE LA ASOCIACION DE AUXILIARES Y EMPLEADOS DE FARMACIA DE LA PROVINCIA DE TOLEDO.


Jaime Farelo

Hoy SOPORTE llega hasta la imperial Toledo, donde convivieron las tres culturas dotando a esta magnifica ciudad de un pasado histórico inigualable, cuya experiencia ha convertido a Toledo en un punto de referencia obligada para el estudio y observación de la existencia y convivencia del ser humano.


En esta ciudad se encuentra una Asociación de Auxiliares y Técnicos de Farmacia, que en principio fue dual contando con dos cabeceras representativas, una en Talavera, y otra en la capital Toledo. El 30 de abril de 1983 ambas se fusionan quedando definida como la Asociación de Auxiliares y Empleados de Farmacia de la provincia de Toledo, cuyo Presidente Jaime Farelo Montes inicia un nuevo concepto de Asociación basado en un proyecto unitario, con la colaboración de un grupo de ilusionados compañeros entre los que destacamos: Carlos Dueñas Rey, Ernesto Yebenes Castro, Ramón Mora Cruz, Nieves Hernández Calama, María Teresa Alonso Robledo, Teodoro Hernán San Juan, Paloma Jiménez Hernández, José Luis Rubio Hernández, Ana Isabel Uzquiano Díaz, Magdalena Amor Alvarez, Pedro Cerezo Domínguez, Gregorio Acosta Carbonero.


Esta Asociación ha mantenido con continuidad una importante actividad en la acción reivindicativa, con participación directa en los Órganos de Dirección de la Confederación, con un resultado y colaboración importante que hoy tras la fusión de Confederación y Coordinadora quieren hacer visible en esta nueva configuración aportando su experiencia e ilusión para seguir en la línea ascendente para acercar al colectivo a una nueva realidad.


Nuestro entrevistado Jaime Farelo nos abre las puertas de esta Asociación ubicada en c/ Arturo Barea, 16, 45519 Novés (TOLEDO) donde procedemos a conversar con el Presidente, quien amablemente se pone a nuestra disposición.

COORDINADORA - ¿ Hacia donde camina hoy la Asociación de Toledo?.

JAIME FARELO - Nuestro objetivo principal quiere fijar las líneas maestras para conseguir establecer una Organización de carácter comunitario en Castilla-La Mancha donde estén presentes todas las Asociaciones de nuestra Comunidad, y de esta forma aglutinar una acción que consolide nuestro futuro en la Farmacia y resuelva las cuestiones que afecten a los trabajadores de Farmacia.
Por ello, y basándonos en la experiencia que tiene la Asociación de Toledo, queremos inducir al resto de Asociaciones para entre todos consolidar esta alternativa.

COORDINADORA - ¿ Tiene futuro en su ámbito provincial la nueva profesión de Técnico en Farmacia?.

JAIME FARELO - Sin duda, consideramos desde nuestra Asociación que esta nueva configuración profesional tiene espacio e importancia para la actividad que realiza la Farmacia. Aquí en Toledo ya existen las prácticas profesionales para quienes cursan esta formación, y contamos con un instituto de formación profesional donde se imparte el ciclo formativo

COORDINADORA - ¿ Son conscientes los Auxiliares de Farmacia de Toledo de la importancia que tiene reconvertirse a través de las pruebas no escolarizadas para la obtención del título de Técnico Auxiliar de Farmacia?

JAIME FARELO - Los compañeros a los que represento tienen claro la importancia que supone el adquirir una titulación oficial a través de las pruebas no escolarizadas de formación profesional, y que estas equivalen a la nueva titulación de Técnico en Formación de grado medio, por ello no cejan en su empeño por adquirir este grado profesional mediante esta fórmula, y por supuesto es una constante el conseguir alcanzar una valoración positiva en estas pruebas porque mis compañeros saben que en un futuro próximo pueden tener una importancia capital para el desarrollo profesional.

COORDINADORA - Háblenos de la polémica suscitada por la firma del último Convenio, y la respuesta que esta disposición ha tenido para sus compañeros en Toledo.

JAIME FARELO - En mi opinión pienso que se trata de un acuerdo decepcionante que viene a tirar por tierra todo el proceso de lucha que a lo largo de muchos años se ha venido dando por conseguir mejoras en nuestro Convenio, que ahora han sido reducidas, y por ello reitero y sintetizo como decepcionante para los que tenemos que regirnos por este Convenio.

COORDINADORA - ¿ Volverá Toledo a tomar responsabilidades en la CEAFAEF como los tuvo en la Confederación?.

JAIME FARELO - Debo decir que ganas e ilusión no nos faltan si tenemos en cuenta que con anterioridad la Asociación de Toledo ha tenido presencia activa en los órganos de dirección de la Confederación, demostrando responsabilidad y buen hacer, participando activamente en todo proceso establecido para engrandecer nuestra profesión y resolver las cuestiones que afectaban al colectivo.
Contábamos con nuestro compañero Epifanio, tristemente desaparecido, que además de tener actitudes sobradas para trabajar por esta causa tenía mayores posibilidades de tiempo para dedicarse a estos menesteres.
Ahora queremos colaborar dentro de la Coordinadora con honestidad y expresando nuestro propio punto de vista para la solución de los problemas junto al resto de Asociaciones, porque creemos que influenciar positivamente sirve para ir materializando una idea de profesión estable y moderna.

COORDINADORA - ¿ Que debe tener en cuenta la nueva configuración sindical que se proyecta desde la CEAFAEF en el ámbito estatal?

JAIME FARELO - Creo que debemos conseguir la máxima representación posible para el Convenio Colectivo, y por tanto el mayor número de Delegados Sindicales aunque las posibilidades que da la ley en el sector de las Oficinas de Farmacia impide que en las provincias pequeñas puedan alcanzarse los resultados idóneos, si tenemos en cuenta que es difícil conseguir estos Delegados por no existir farmacias que tengan como mínimo 6 trabajadores. Sería conveniente establecer otra fórmula de representatividad que pudiera hacer posible que las farmacias donde hay menos de 6 trabajadores pudieran permitirles a estos expresar por quienes ser representados y seguro que conseguiríamos una abrumadora mayoría.

COORDINADORA - Hemos visto que el apoyo de algunas Asociaciones a la firma del último Convenio ha sido considerado por muchas Asociaciones como un golpe bajo a los intereses de los trabajadores de farmacia. ¿ Cual es su opinión?.

JAIME FARELO - Cuando se produjo la firma del Convenio no estábamos inmersos en esta cuestión, pero consideramos que la firma de este Convenio se hizo de manera rápida y se atendieron intereses individuales por encima de los generales que afectan a todo el colectivo.

COORDINADORA - Por fin se abre una puerta en la sanidad pública, naturalmente tímida por el momento, con la inclusión del Técnico de Farmacia en la atención primaria gracias al espíritu de la Asociación de Castellón. ¿ Cree usted que esta realidad tendrá expansión a otras Comunidades?

JAIME FARELO - Es lógico desear que así sea teniendo en cuenta que nuestro Colectivo forma parte de la Sanidad española y, aunque pequeño en comparación con otros, tiene que tener obligatoriamente funciones dentro del ámbito sanitario como corresponde a nuestra consideración como profesión recogida en el Real Decreto del 95 que explícita que se trata de una profesión de la rama sanitaria que realiza funciones para preservar la salud de los ciudadanos, por tanto esta experiencia tiene que extenderse, sin lugar a dudas, al resto de las Comunidades del Estado como ha sucedido en la Comunidad Valenciana.

COORDINADORA - A modo de conclusión ¿ donde cree usted que están las claves para asentar definitivamente la participación profesional de esta colectivo de la farmacia española y europea?.

JAIME FARELO - Creo que hoy día la clave está en la formación. Todo el colectivo que se precie de luchar por un espacio profesional tiene que tener presente que para competir y establecer unas condiciones profesionales idóneas debe estar en posesión de la mejor formación posible, por tanto debe ser una constante la necesidad de formarse permanentemente y adquirir conocimientos que sirvan para estar en una actitud puntera en una sociedad que cambia rápidamente, y por tanto mi conclusión debe de llamar la atención de todos mis compañeros para que persigan siempre un objetivo de formación del que debemos participar todos contante y permanentemente.