ENTREVISTA PUBLICADA EN EL nº 58. Enero
2001
ENTREVISTA A DIAMANTINO DA SILVA, PRESIDENTE DEL
SINDICATO S.I.F.A.P.

Diamantino da Silva,
presidente del
Sindicato S.I.F.A.P.
La comunicación entre los Técnicos de Farmacia de Portugal y España se ha acrecentado de manera relevante desde la creación del Standing-Committe, hecho que ha propiciado un intercambio entre Organizaciones de ambos países, que ha producido una concesión muy significativa que hace posible avanzar de manera sustanciosa en el objetivo de establecer una profesión estable, y de calidad, en los servicios farmacéuticos del sur de Europa.
Por ello, hoy, nuestra revista se ha acercado a Portugal para conocer de cerca la realidad de un sindicato homólogo de la C.E.A.F.A.E.F., que representa mayoritariamente a los trabajadores de farmacia con ámbito de actuación en todo el territorio del país vecino.
El actual S.I.F.A.P. fue constituido el 22 de febrero de 1934 por mandato del Sindicato Nacional de los Ayudantes de Farmacia del distrito de Lisboa, englobando algunas estructuras representativas de los entonces llamados ayudantes de farmacia ( profesionales que en términos de la legislación farmacéutica desempeñaban actos farmacéuticos bajo la responsabilidad de un director técnico ), que surgió de la semilla que fue la Asociación de los Empleados de Farmacia y que heredó la estructura de la primera organización sindical del colectivo – Sindicato de los Empleados de Farmacia de la región sur – fundado el 25 de agosto de 1912. Esta Asociación desempeñó en su época un papel muy importante en el establecimiento de un horario de trabajo para los trabajadores de farmacia, cuyo límite fue de 19 horas y descanso semanal el domingo.
Mas tarde fue incrementada la designación de
Oficios, superando el ámbito estamental, representándolo dos ayudantes de
farmacia además de preparadores y manipuladores de la industria farmacéutica.
El 12 de noviembre de 1952, por mandato del
entonces Ministro de las Corporaciones, fue obligado a incluir también
preparadores de análisis clínicos.
Después del 25 de abril se modifican sus
Estatutos y asume la representación estatutaria de los profesionales de
farmacia, ayudantes técnicos y pasó a denominarse sindicato de los ayudantes de
farmacia del sur, e islas, con ámbito geográfico para todo el sur y centro,
incluidos los distritos de Leira y Castelo Branco y regiones autónomas.
Con la evolución del sindicalismo en Portugal
se produce un proceso de revisión estatutaria y, teniendo en cuenta que los
preparadores de análisis clínicos continuaron integrados, fue el 1 de diciembre
de 1989 cuando SIFAP inició un proceso de revisión estatutaria que significo
una extensión de la representatividad en términos geográficos abarcando todo el
territorio nacional, y pasando como afiliados todos los trabajadores de
farmacia de cualquier categoría, y todos aquellos de los medios complementarios
de diagnostico y terapéutica, ( análisis clínicos, radiología, fisioterapia
etc) designados vulgarmente como colectivos paramédicos.
SIFAP, con esta nueva singladura, asumió un
papel más significativo en defensa de
los intereses de los trabajadores en general, en todos aquellos aspectos
remunerativos de legislación y de cualquier otro que afecten a los propios
trabajadores.
El Presidente de este sindicato, Diamantino
da Silva Elías, es ayudante técnico de farmacia desde 1956 y dirigente sindical
desde 1974, ejerciendo los siguientes cargos:
Miembro de la Comisión sectorial de farmacia
a partir de la revolución de 25 de abril.
Presidente de la dirección desde 1975
Miembro de la Comisión Ejecutiva de la Unión
de Sindicatos de Lisboa C.G.T.P.
Integra el Jurado de exámenes para la
obtención del título de técnico ayudante de farmacia.
Es monitor de farmacia practica en los cursos
de formación profesional promovidos por el sindicato, y fue responsable de la
disciplina practica simulada del curso de técnico colaborador de farmacia, del
instituto de empleo y formación profesional.
También fue miembro de la comisión de
medicamentos del instituto nacional de salud y de la comisión que elaboró la
primera lista de medicamentos no sujeta a prescripción medica.
COORDINADORA.
¿Cuáles
son los principales problemas que tienen en Portugal los colaboradores del
farmacéutico?
DIAMANTINO
DA SILVA. Los colaboradores del farmacéutico en Portugal en general aseguran la prestación de actos
farmacéuticos después del horario normal de apertura de la farmacia ( servicio
por escala y disponibilidad en las pequeñas localidades), hecho que origina una
sobrecarga de trabajo extraordinario que antes del 25 de abril raramente era
remunerado y que una vez conseguido el CCT ( contrato colectivo de trabajo),
conquistado por nuestro sindicato en 1976, fue reglamentado y debidamente
remunerado.
Con la situación política de índole liberal
de los últimos años, la organización patronal ANF se siente estimulada para
poner en duda esta conquista de los trabajadores intentando una acción de
retroceso en este ámbito para conseguir liberalizar y alargar los horarios
disminuyendo el valor de las horas extraordinarias.
Por ello SIFAP se ha mantenido firme en la
defensa de estos derechos adquiridos, por lo que llevamos varios años revisando
el CCT para evitar perdidas en este sentido ya que es uno de los principales
problemas a los que nos enfrentamos.
La Corporación farmacéutica domina un sector
con gran capacidad económica y ha tenido un comportamiento desmedido que se ha
dirigido a privilegiar los intereses de los licenciados y a intentar
desvalorizar a los profesionales colaboradores ayudantes técnicos de farmacia.
Recientemente fue aprobado el Decreto Ley
320/99 donde se reconocen oficialmente competencias y funciones a los técnicos
de farmacia, generándose una fuerte polémica con los farmacéuticos empresarios
representados por la ANF que pretende reducir el contenido y vigencia del
mismo.
COORDINADORA
¿Qué
está pasando en concreto con esta importante normativa?
Con este estatuto ( decreto-ley 320/99) se concede derecho a la cedula profesional de técnico de farmacia, a todos aquellos titulares de la categoría de ayudante técnico de farmacia, dejando de existir el llamado registro de práctica que venia posibilitando que se practicaran algunas irregularidades originadas por personas que, sin cualificación o con cualificación insuficiente, estuvieran desempeñando funciones de dispensación de medicamentos al público en las farmacias.
Esta conquista de los profesionales de
farmacia, y de sus organizaciones, ha sido contestada por la Asociación
Nacional de Farmacias teniendo en cuenta que esta norma viene a acabar con la
posibilidad de poder contratar aprendices, que generalmente eran aprovechados
como si tuvieran cualificación suficiente dada su condición de mano de obra
barata.
Por otro lado el reconocimiento y
dignificación profesional no es querido, dado que la normativa contempla
funciones especificas y, por tanto autonomía, cosa que a los empresarios de la
farmacia privada evidentemente no les agrada.
Por otra parte maniobran con su influencia
que tienen en INFARMET, instituto que tutela el sector y que tiene responsables
farmacéuticos ligados al lobby farmacéutico, quienes han elaborado una opinión
que quiere que el decreto ley 3020/99 no tenga aplicación en el sector privado
y por tanto dejar a los técnicos de farmacia privada sin la aplicación de esta
norma.
COORDINADORA ¿Qué medidas esta
tomando SIFAP para defender el reconocimiento profesional de los técnicos
portugueses?
DIAMANTINO DA SILVA.
Conocida la opinión de ANF e INFAMET inmediatamente nos hemos puesto en
contacto con el ministerio de la salud y hemos denunciado públicamente esta
posición tanto mas cuanto que fue pedida la inconstitucionalidad de un decreto
que es responsabilidad del gobierno.
Ante esta situación, hemos visto con mucho
agrado, y profundo reconocimiento la acción de solidaridad expresada por los
colegas españoles que a través del amigo y Presidente Luis de Luis Gragera
afirmó, en nombre de la Coordinadora de Asociaciones de Técnicos de Farmacia de
España ( CEAFAEF) estar unidos en esta causa que nos afecta, y que quiso hacer
patente con su presencia en la Asamblea celebrada en Sertá en el día del
colectivo.
COORDINADORA. ¿Cuál es la
postura del gobierno portugués ante esta situación?
DIAMANTINO
DA SILVA. El gobierno portugués, mas exactamente el ministerio de la salud,
tiene una posición ambigua en esta materia. Por un lado afirma que el
decreto-ley tiene fuerza legal, y por otro lado tarda en definirse con respecto
a la posición de INFARMET que es un Instituto de su tutela. No obstante avanza
en la constitución del Consejo Nacional de las profesiones de diagnostico y
terapéutica que pretendemos integrar, y que consideramos que es de extrema
importancia, teniendo en cuenta que va a representar un papel crucial en la
clarificación de esta situación y en la definición de la autonomía de las
profesiones, dando las funciones que la ley consigna.
COORDINADORA. ¿Qué pasaría si
fuese alterado el Decreto-Ley 320/99, estaríamos ante un servicio farmacéutico
disminuido o de menor calidad?
DIAMANTINO
DA SILVA. La realidad concreta en este aspecto es que la farmacia actual no
tiene condiciones para formar a través de simples prácticas a los colaboradores
del farmacéutico, al contrario a como sucedía en tiempos anteriores, si no
entra en vigor lo estipulado en el decreto ley 320/99 que exige una formación
adecuada y se complementa solo con el ejercicio de la práctica fatalmente irá
descendiendo la cualidad del servicio farmacéutico, porque hay un gran
porcentaje de actos farmacéuticos autónomos que recaen en el personal técnico y
no en el licenciado en farmacia.
COORDINADORA. ¿Por qué la ANF
mantiene esta posición en contra de los técnicos de farmacia privada.?
DIAMANTINO
DA SILVA. La ANF siempre apostó por la subalternización (que llega a tener
lazos humillantes) de todos los que ejercen funciones técnicas en la farmacia y
no son farmacéuticos. Por otro lado, son reacios a la afirmación de nuestro
colectivo profesional en términos de capacidad reivindicativa porque también
les interesa, y preocupa, los aspectos salariales y remunerativos. Amen de todo
esto se verifica una situación de recelo de la Corporación Farmacéutica porque
es grande el prestigio de nuestro colectivo para el público que atendemos en
las farmacias.
COORDINADORA. ¿Que apoyo han
recibido de los Técnicos de Farmacia españoles?
DIAMANTINO
DA SILVA. Sabiendo que en España se dio una situación similar solicitamos que
representantes españoles de nuestro colectivo nos aportasen personalmente su
experiencia, y nos dieran a conocer el contenido de esta y la puesta en
practica de acciones para la defensa de sus intereses profesionales
contemplados en ese importante real-decreto que define las competencias y
funciones de nuestros colegas españoles.
Asimismo, su presencia en nuestro día del
colectivo fue para nosotros muy grata y estimulante para nuestra lucha, y mucho
mas cuando nos afirmaron su total disponibilidad para realizar un apoyo expreso
ante el Ministerio de Salud portugués y ante los Órganos competentes de la
Comunidad Europea.
COORDINADORA ¿Hasta dónde están
dispuestos a llegar para defender el contenido del Decreto Ley 320/99?
DIAMANTINO
DA SILVA. Nuestra disponibilidad es total. Incluso si fuese necesario
llevaríamos al Colectivo a otras formas de lucha que podrían llegar a una
huelga general o parcial.
COORDINADORA ¿Qué opinan de la
unificación de esta profesión en Europa?
DIAMANTINO
DA SILVA. Consideramos que todos debemos defender esa unificación en términos de
integración de la formación en el sistema correspondiente al grado superior politécnico.
No queremos, y no nos agrada, hablar de licenciatura dado que ya existe para
los farmacéuticos.
COORDINADORA Esta revista
SOPORTE tiene interés en ofrecer a sus lectores su opinión sobre aquello que
bajo su punto de vista es necesario para conseguir que todos los técnicos de
farmacia, sin excepción, tengan un futuro asegurado en toda Europa. ¿Qué les
diría a nuestros lectores?
DIAMANTINO
DA SILVA. Aconsejaría a los colegas de profesión, lectores de la revista
SOPORTE trabajaran con fuerza para dignificar esta profesión, honrando así la
memoria de nuestros antecesores que quedarán recordados siempre como ejemplo de
abnegación en términos de defensa de nuestros derechos como trabajadores. Que
participen, y militen activamente en sus Asociaciones y Organizaciones de clase
que los representen mayoritariamente.